高層次人才簽約

座談交流現(xiàn)場(chǎng)

本網(wǎng)訊（文/楊萌萌 圖/郭寅虎）2024年12月31日,，為深入探討高層次人才及博士后發(fā)展中的問題,，優(yōu)化高層次人才培養(yǎng)和科研環(huán)境，以博士后力量推動(dòng)學(xué)校高質(zhì)量發(fā)展,，我?！爸倬皩W(xué)者”高層次人才簽約儀式暨博士后座談會(huì)成功舉辦。學(xué)校校長(zhǎng)王耀獻(xiàn),、學(xué)術(shù)副校長(zhǎng)萬海同出席會(huì)議,，學(xué)校人事人才工作部、科學(xué)技術(shù)處,、教務(wù)處,、發(fā)展規(guī)劃與學(xué)科建設(shè)處、計(jì)劃財(cái)務(wù)處,、中醫(yī)藥科學(xué)院,、中醫(yī)學(xué)博士后科研流動(dòng)站、中藥學(xué)博士后科研流動(dòng)站等有關(guān)負(fù)責(zé)人,，2位“仲景學(xué)者”高層次簽約人才以及來自學(xué)校兩個(gè)流動(dòng)站的15位博士后代表參加了會(huì)議,。會(huì)議由校黨委副書記,、工會(huì)主席張加民主持。

在簽約階段,，張加民介紹了與會(huì)人員和簽約人才的基本情況,。他表示，為持續(xù)落實(shí)人才強(qiáng)校戰(zhàn)略,，在個(gè)人申報(bào),、院部推薦、學(xué)校審核的基礎(chǔ)上,，經(jīng)學(xué)校校長(zhǎng)辦公會(huì),、黨委會(huì)決議，決定聘任王鵬磊為仲景骨干學(xué)者,，趙暉為仲景青年學(xué)者A類,。王鵬磊對(duì)學(xué)校的聘任表示感謝，承諾今后將依托自身學(xué)科專長(zhǎng),，聚焦學(xué)校戰(zhàn)略需求,，從學(xué)術(shù)理論、技術(shù)創(chuàng)新及實(shí)際應(yīng)用等多個(gè)維度,，盡己所能為中醫(yī)藥事業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)智慧和力量,。

座談會(huì)上，參會(huì)博士后對(duì)學(xué)校高度重視,、深切關(guān)心大家的成長(zhǎng)與發(fā)展表示感謝,。大家圍繞工作環(huán)境、學(xué)術(shù)氛圍,、科研團(tuán)隊(duì)等進(jìn)行了交流,，對(duì)職稱評(píng)審、實(shí)驗(yàn)用房,、項(xiàng)目認(rèn)定,、博士后聯(lián)合培養(yǎng)等問題提出了意見和建議，希望學(xué)校為博士后充分發(fā)揮作用提供有力的政策支持,。針對(duì)博士后們的疑問,，萬海同及相關(guān)部門逐一進(jìn)行了解答。

王耀獻(xiàn)表示,，要建設(shè)高水平研究型大學(xué),，博士后隊(duì)伍是一支非常重要的力量，應(yīng)對(duì)博士后的相關(guān)政策和需要解決的問題予以重視,。在未來的工作中,，一是要堅(jiān)持“四個(gè)面向”，堅(jiān)持與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展同頻共振,，與科技進(jìn)步和自主創(chuàng)新相銜接,，博士后要參與基礎(chǔ)研究和重點(diǎn)專業(yè)領(lǐng)域技術(shù)攻關(guān),，保持不斷向科學(xué)技術(shù)廣度和深度進(jìn)軍的較高定位。二是加強(qiáng)多學(xué)科交叉,，在中西醫(yī)結(jié)合,、醫(yī)藥交叉、醫(yī)工交叉等跨學(xué)科探索中找到著力點(diǎn),。三是探索產(chǎn)教融合,，圍繞中醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域，推動(dòng)校企合作深度融合,，讓人才與產(chǎn)業(yè)同向發(fā)力,、同頻共振，在合作時(shí)要強(qiáng)化企業(yè)責(zé)任,。四是拓寬國際視野,，積極開展國際交流與合作，通過國際學(xué)術(shù)訪問,、合作研究等方式,，與國際一流的學(xué)者合作，利用先進(jìn)的科研設(shè)備和技術(shù),，開展前沿性的研究,。五是優(yōu)化博士后政策，從提高培養(yǎng)質(zhì)量,、改進(jìn)管理方式、提升博士后待遇水平等方面,，對(duì)學(xué)校博士后政策進(jìn)行細(xì)化,、深化、實(shí)化,，同時(shí)用好用足國家及我省博士后政策,。六是探索多元評(píng)價(jià)體系，進(jìn)一步解放思想,，將博士后相關(guān)科研成果納入學(xué)校職稱評(píng)審服務(wù)范圍,，探索博士后績(jī)效考核的多元分類評(píng)價(jià)體系。七是完善投入機(jī)制,，未來要設(shè)立針對(duì)博士后的科研項(xiàng)目,，通過學(xué)校基金會(huì),、企業(yè)以及其他組織以聯(lián)合資助的模式投入資金,，建立科技創(chuàng)新合作機(jī)制。八是優(yōu)化服務(wù)保障,，完善博士后群體職稱晉升渠道,，將博士后納入學(xué)校人才輔助政策鏈條,，鍛造高質(zhì)量發(fā)展的“博士后力量”。

張加民強(qiáng)調(diào),，博士后工作是學(xué)?！半p一流”創(chuàng)建和人才隊(duì)伍鏈條的重要環(huán)節(jié)，要針對(duì)博士后提出的問題和建議認(rèn)真整改,，未來要不斷改善博士后工作環(huán)境,、加強(qiáng)平臺(tái)建設(shè)、強(qiáng)化服務(wù)保障,，將博士后隊(duì)伍真正作為學(xué)?？蒲辛α康纳姾透邔哟稳瞬诺摹靶钏亍薄?/p>

（編輯 趙會(huì)杰,；審核 賈姝）