院黨委委員,、黨政辦主任朱彥爭主持會議

院黨委書記任獻(xiàn)青總結(jié)講話

本網(wǎng)訊（文/雷亞星 圖/張靜）按照校黨委工作部署,，為進(jìn)一步加強(qiáng)兒科醫(yī)學(xué)院科級干部隊伍管理,，全面準(zhǔn)確了解科級干部履職情況，持續(xù)加強(qiáng)高素質(zhì)專業(yè)化干部隊伍建設(shè),，2023年3月2日下午,，兒科醫(yī)學(xué)院2022年度科級干部年終述職評議考核暨科室發(fā)展論證會在2號樓601會議室成功舉辦。兒科醫(yī)學(xué)院,、兒科醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子,，各黨總支書記、支部書記,，各科室主任,、副主任，護(hù)士長參會,。會議由院黨委委員,、黨政辦主任朱彥爭主持。

此次述職采取現(xiàn)場述職和書面述職相結(jié)合的形式,，12位科級干部分別從履職情況,、存在問題及解決措施、科室下一步發(fā)展規(guī)劃等方面進(jìn)行現(xiàn)場述職,。院領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)合平時工作實際,，對各科級干部述職進(jìn)行逐一點評。

會上,，學(xué)院黨委書記任獻(xiàn)青對各科級干部的述職進(jìn)行逐一點評,，指出了工作中需要改進(jìn)的薄弱環(huán)節(jié),，并圍繞“目標(biāo)是否清晰、病種如何凝練,、整改措施是否全面,、存在問題是否明確、述職會重視程度,、科室亟待解決的問題,、數(shù)據(jù)分析是否準(zhǔn)確、醫(yī)教研均衡發(fā)展,、科主任狀態(tài)差異,、專業(yè)分化”等十個方面進(jìn)行深度剖析，查擺問題關(guān)鍵,，并對科主任提出新的要求,，要強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，提高創(chuàng)新意識,，為科室發(fā)展謀出路,，精準(zhǔn)發(fā)力。

針對下一步工作開展情況,，任獻(xiàn)青要求大家要認(rèn)清機(jī)遇和挑戰(zhàn),，并在此基礎(chǔ)上認(rèn)真思考、用心謀劃,、合理制定工作措施,。一是把握機(jī)遇，提高站位,。對標(biāo)學(xué)?！半p一流”建設(shè)，對標(biāo)“國家醫(yī)學(xué)中心”創(chuàng)建要求,，對標(biāo)“區(qū)域診療中心建設(shè)”要求,，對標(biāo)“省內(nèi)一流、國內(nèi)一流?？啤苯ㄔO(shè),，深入查擺自我差距，助推院各項工作邁上新臺階,。二是認(rèn)清形勢,，勇于挑戰(zhàn)。通過對近年來國內(nèi),、省內(nèi)新生兒出生率走勢的分析,，提醒大家要有居安思危意識，在當(dāng)前新時代背景下，必須要突出自身特色,，塑造醫(yī)生個人品牌,，明確專業(yè)發(fā)展方向。三是明確目標(biāo),，精準(zhǔn)定位,。述職會結(jié)束后，各科室要結(jié)合自身特點,，舉辦科室內(nèi)部專業(yè)論證,，找準(zhǔn)定位，深入分析當(dāng)前工作中存在的不足和亟待解決的問題,，并形成書面論證報告,。最后，希望全體科級干部通過此次工作述職,，凝心聚力，抓機(jī)遇,，迎挑戰(zhàn),，大力提升中醫(yī)藥服務(wù)水平，不斷開創(chuàng)院高質(zhì)量發(fā)展新局面,。

會上,，院領(lǐng)導(dǎo)班子及參會人員還對各科級干部工作述職情況進(jìn)行了現(xiàn)場民主測評。

（編輯 趙會杰,；審核 賈姝）