學(xué)院各相關(guān)單位：
根據(jù)《河南中醫(yī)學(xué)院中青年骨干教師培養(yǎng)工作實施意見》（院行字〔2010〕31號）文件及《關(guān)于加強中青年骨干教師培養(yǎng)補充意見的通知》精神，現(xiàn)對我校中青年骨干教師的培養(yǎng)工作進行年度考核,。
一,、 考核時間
業(yè)績計算時間為上一次年度考核至2013年底?？己瞬牧咸峤粫r間為2014年1月6日前,。
二、 考核內(nèi)容
考核內(nèi)容為中青年骨干教師本年度跟隨導(dǎo)師的學(xué)習(xí)情況和進度,；單位中青年骨干教師的培養(yǎng)方案及落實情況,，邀請校外導(dǎo)師來校講座及學(xué)術(shù)交流情況以及中青年骨干教師拜師儀式的組織實施情況等。
三,、 考核方式
中青年骨干教師以書面形式向?qū)W校匯報跟師學(xué)習(xí)情況和進度,，本年度跟師學(xué)習(xí)的總結(jié)，并填寫跟師學(xué)習(xí)情況表（見附件）,；院部以書面形式向?qū)W校提交中青年骨干教師的培養(yǎng)方案及落實情況的總結(jié),。材料以院部為單位統(tǒng)一交人事處。
附件：
校級中青年骨干教師跟師學(xué)習(xí)情況表
人事處
二〇一三年十二月二日
