各院(部):
2009年度我院“教學質量工程”項目建設喜獲豐收,,啟動的校級項目已經立項資助,申報的省級和國家級項目也獲得佳績和好評。這既是對我們過去成績的肯定,,也是對我們目前及將來一段時期的工作提出了更高要求,。為進一步促進我院教育教學改革,,加強教學基本建設,保障教育教學質量的不斷提高,,積極參與國家級,、省級本科教學質量與教學改革工作項目的建設,結合我院的實際情況,,將開展2010年度校級特色專業(yè),、校級教學團隊、校級人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新實驗區(qū)和校級雙語教學示范課程的建設,,現(xiàn)把有關事項通知如下:
一,、特色專業(yè)的建設目標和要求
(一)建設目標
適應國家經濟,、科技,、社會發(fā)展對高素質人才的需求,根據自己的辦學定位,,發(fā)揮已有的專業(yè)優(yōu)勢,,辦出專業(yè)特色,推進專業(yè)建設與人才培養(yǎng)緊密結合國家經濟社會發(fā)展需要,,為同類型高校相關專業(yè)建設和改革起到示范和帶動作用,。
(二)建設內容和要求
1.改革人才培養(yǎng)方案,,構建經濟社會發(fā)展需要的課程體系,。加強相關產業(yè)和領域發(fā)展趨勢和人才需求研究,形成有效機制,,吸引產業(yè),、行業(yè)和用人部門共同研究課程計劃,制定與生產實踐,、社會發(fā)展需要相結合的培養(yǎng)方案和課程體系,。
2.改革課程教學內容,加強新教材建設,。課程內容要充分反映相關產業(yè)和領域的新發(fā)展,、新要求,,減少陳舊內容。有較高外語要求的,,要加強國外優(yōu)秀教材的引進和使用,,大力提升雙語教學的質量。
3.改革教師培養(yǎng)和使用機制,,加強教師隊伍建設,。完善校內專任教師到相關產業(yè)和領域一線學習交流、相關產業(yè)和領域的人員到學校兼職授課的制度和機制,。建立教師培訓,、交流和深造的常規(guī)機制,形成一支了解社會需求,、教學經驗豐富,、熱愛教學工作的高水平專兼結合的教師隊伍。
4.改革實踐教學,,推進人才培養(yǎng)與生產勞動和社會實踐相結合,。要建立學生到現(xiàn)場開展實踐實習的有效機制,實踐實習的時間原則上不少于半年,。要建立學校,、用人單位和行業(yè)部門共同參與的學生考核評價機制。
5.通過改革和建設,,培養(yǎng)一批適應經濟社會發(fā)展需求的專門人才,,并集成取得的有效經驗和實踐效果,形成該專業(yè)建設內容的相關參考規(guī)范,,發(fā)揮推廣和示范的作用,。
二、教學團隊的建設目標和要求
?。ㄒ唬┙ㄔO目的
通過建立團隊合作的機制,,改革教學內容和方法,開發(fā)教學資源,,促進教學研討和教學經驗交流,,推進教學建設與教學改革工作,并通過教學工作的傳、幫,、帶和老中青相結合,,提高教師的教學能力與水平。
?。ǘ┙ㄔO內容
根據我院學科專業(yè)特點,建設一批年齡結構合理,、教學效果和人才培養(yǎng)成果明顯,、在師資隊伍建設方面可以起到示范作用的教學團隊,,支持其開展教學研究和改革、培養(yǎng)青年教師,、接受教師進修等工作,,力爭在此基礎上建設一批在省內乃至國內有影響的教學團隊。
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1.團隊及組成,。以課程為建設平臺,在多年的教學改革與實踐中形成團隊,,具有明確的發(fā)展目標,、良好的合作精神和梯隊結構,老中青搭配,、專業(yè)職務和知識結構合理,,在指導和激勵中青年教師提高專業(yè)素質和業(yè)務水平方面成效顯著。團隊人數(shù)原則上以5-7人為宜,。
2.帶頭人,。應為本學科(專業(yè))的專家,具有較深的學術造詣和創(chuàng)新性學術思想,;長期致力于本團隊課程建設,,堅持在本校教學第一線為本科生授課。品德高尚,,治學嚴謹,,具有團結、協(xié)作精神和較好的組織,、管理和領導能力,。一名專家只能擔任一個校級教學團隊的帶頭人。
3.教學工作,。教學與社會,、經濟發(fā)展相結合,了解學科(專業(yè)),、行業(yè)現(xiàn)狀,,追蹤學科(專業(yè))前沿,及時更新教學內容,。教學方法科學,,教學手段先進,重視實驗/實踐性教學,,引導學生進行研究性學習和創(chuàng)新性實驗,,培養(yǎng)學生發(fā)現(xiàn)、分析和解決問題的興趣和能力。在教學工作中有強烈的質量意識和完整,、有效,、可持續(xù)改進的教學質量管理措施,教學效果好,,團隊無教學事故,。
4.教學研究。積極參加教學改革與創(chuàng)新,,參加過校級以上教改項目,、特色專業(yè)、精品課程,、雙語課程,、實驗教學示范中心建設等,獲得過校級以上教學成果獎勵,。
5.教材建設,。重視教材建設和教材研究,承擔過校以上教材編寫任務,。教材使用效果好,,獲得過優(yōu)秀教材獎等相關獎勵。
6.運行和管理機制,。積極探索并建立了教學團隊運行機制,、監(jiān)督約束機制等方面的運行和管理模式,能夠為高等學校教學隊伍建設提供示范性經驗,。
三,、人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新實驗區(qū)的建設目標和要求
(一)建設目標及內容
本項目的實施,,旨在鼓勵和支持我院進行人才培養(yǎng)模式的綜合改革,,在教學理念、管理機制等方面進行創(chuàng)新,,努力形成有利于多樣化創(chuàng)新人才成長的培養(yǎng)體系,,滿足國家對社會緊缺的復合型拔尖創(chuàng)新人才和應用人才的需要。
?。ǘ┙ㄔO內容和要求
1.本項目重點支持在教學內容,、課程體系、實踐環(huán)節(jié),、教學運行和管理機制,、教學組織形式等多方面進 行人才培養(yǎng)模式的綜合改革,形成一批創(chuàng)新人才培養(yǎng)基地,。
2.對人才培養(yǎng)模式進行綜合性配套改革,,突破舊有模式,,教育理念具有較強的創(chuàng)新性;
3.培養(yǎng)目標明確,,具備較為完整和獨特的人才培養(yǎng)方案,,創(chuàng)新點突出,特色鮮明,,對本領域復合型拔尖創(chuàng)新人才或應用型人才培養(yǎng)具有較為深刻的認識和理解,有明確的工作思路和解決問題的方法,;
4.對未來發(fā)展方向有明確清晰的思路,,同時,要有一定的教學組織形式和2年以上的先期建設基礎,;
5.學校重視,,擁有較為完善的實施保障體系;
6.人才培養(yǎng)預期效果好,,在本領域復合型拔尖創(chuàng)新人才或應用型人才培養(yǎng)模式改革中具有示范帶動作用,。
四、雙語教學示范課程的建設目標和要求
?。ㄒ唬┙ㄔO目標
通過雙語教學示范課程的建設,,旨在形成與國際先進教學理念與教學方法接軌的、符合中國實際的,、具有一定示范性和借鑒意義的雙語課程教學模式,,為培養(yǎng)學生的國際競爭意識和能力發(fā)揮重要作用。
?。ǘ┙ㄔO內容
雙語教學示范課程的建設內容包括雙語師資的培訓與培養(yǎng),、先進雙語教材的引進與建設、雙語教學方法的改革與實踐,、優(yōu)秀雙語教學課件的制作,、雙語教學經驗的總結等。同時,,積極利用現(xiàn)代教育技術手段,,共享相關教學資源,以發(fā)揮示范輻射作用,。
?。ㄈ┚唧w要求
1.申報課程應具有較好的建設基礎,至少已面向兩屆學生開設,,修習該課程的學生具有較好的外語基礎,,雙語教學效果良好。
2.申報課程的負責人要有1年以上(含1年)海外留學,、進修或工作的經歷,。應有相對穩(wěn)定的教學團隊,教學團隊成員結構合理、外語和教學水平較高,、教學效果優(yōu)良,。
3.申報課程除按要求填報項目申報表外,還須提供該課程的教學大綱,、授課教案,、習題、實踐(實驗,、實訓,、實習)指導、試卷及參考答案,、參考文獻目錄等材料,。
三、申報辦法
1.請有關院系嚴格按照申報條件要求,,推薦在教學質量與教學改革方面確有創(chuàng)新的項目,,嚴格把關,并于4月27日前將項目申報書紙質版和電子版報送教務處教務科,。
2.我院將組織專家對申報項目進行量化評審,,并依據評審結果擇優(yōu)立項。
附件1:河南中醫(yī)學院校級特色專業(yè)建設點申報表
附件2:河南中醫(yī)學院校級教學團隊建設點申報表
附件3:河南中醫(yī)學院校級人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新實驗區(qū)申報表
附件4:河南中醫(yī)學院校級雙語教學示范課程申報表
教務處
2010年4月10日