各學(xué)院：

根據(jù)河南省教育廳《關(guān)于對(duì)2020年度河南省本科高校青年骨干教師培養(yǎng)計(jì)劃人選進(jìn)行考核的通知》（教辦高〔2024〕175號(hào)）和《河南省普通本科高校青年骨干教師培養(yǎng)計(jì)劃實(shí)施辦法》（教高〔2021〕166號(hào)）要求,，擬對(duì)我校2020年度河南省高等學(xué)校青年骨干教師培養(yǎng)計(jì)劃人選進(jìn)行考核，現(xiàn)就有關(guān)事宜通知如下：

一,、考核對(duì)象

河南省本科高校2020年度青年骨干教師培養(yǎng)人選和2019年度考核延期人選,。

二、考核內(nèi)容

青年骨干教師在培養(yǎng)期內(nèi)目標(biāo)任務(wù)完成情況,，與資助項(xiàng)目有關(guān)的成果,。包括教學(xué)水平、科研能力,、團(tuán)隊(duì)建設(shè),、項(xiàng)目成果、社會(huì)服務(wù)等方面,。

三,、考核材料要求

1.參加考核的青年骨干教師需認(rèn)真總結(jié)培養(yǎng)期內(nèi)目標(biāo)任務(wù)完成情況，填報(bào),、提供以下材料：

（1）填報(bào)《河南省高校青年骨干教師考核報(bào)告》,見(jiàn)附件1（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《考核報(bào)告》）,。

（2）將培養(yǎng)期間獲得與項(xiàng)目密切相關(guān)的論文、著作,、教材,、獲獎(jiǎng)等成果材料復(fù)印、裝訂成冊(cè)提交人事處,，材料前須附封面（參考《考核報(bào)告》封面）和材料清單,。

（3）對(duì)照個(gè)人的《河南省高等學(xué)校青年骨干教師培養(yǎng)計(jì)劃申請(qǐng)書(shū)》，填報(bào)《河南省高校青年骨干教師培養(yǎng)計(jì)劃培養(yǎng)對(duì)象目標(biāo)完成情況表》（見(jiàn)附件2）,，其中“預(yù)期目標(biāo)”和“完成情況”可根據(jù)情況增減行數(shù),。

（4）制作個(gè)人匯報(bào)幻燈，每人匯報(bào)時(shí)間為10分鐘,。

2.青年骨干教師所屬學(xué)院，應(yīng)對(duì)上報(bào)材料的內(nèi)容,、格式及真實(shí)性進(jìn)行審查,，對(duì)培養(yǎng)期內(nèi)目標(biāo)任務(wù)完成情況進(jìn)行考核，寫(xiě)出審查考核意見(jiàn)并加蓋公章,，考核意見(jiàn)應(yīng)包括項(xiàng)目完成情況,，在教學(xué)水平、科研能力,、團(tuán)隊(duì)建設(shè),、社會(huì)服務(wù)等方面培養(yǎng)計(jì)劃完成情況等。

四,、考核程序

學(xué)校組織同行專(zhuān)家組成專(zhuān)家組,，并按下列程序進(jìn)行考核：

1.審閱《考核報(bào)告》及相關(guān)材料,；

2.聽(tīng)取培養(yǎng)計(jì)劃執(zhí)行情況匯報(bào)；

3.專(zhuān)家質(zhì)疑和討論,；

4.形成考核意見(jiàn),。考核結(jié)論分為合格,、暫緩驗(yàn)收,、不合格。未完成培養(yǎng)計(jì)劃目標(biāo)者,，考核應(yīng)為不合格,。

五、時(shí)間安排及要求

1.考核對(duì)象于6月19日下午16:00前將《考核報(bào)告》（紙質(zhì)版一式7份及電子版,，電子版發(fā)送至szk@hactcm.edu.cn）,、成果材料復(fù)印件1份報(bào)送人事處師資科（俊學(xué)樓A801）；

2.相關(guān)學(xué)院于6月19日下午16:00前將審查考核意見(jiàn)一份,、河南省高校青年骨干教師考核匯總表（附件3）一份交人事處師資科（俊學(xué)樓A801）,，電子版發(fā)送至szk@hactcm.edu.cn。

3.學(xué)校于6月24日前組織相關(guān)專(zhuān)家進(jìn)行評(píng)議,，給出考核意見(jiàn)向省教育廳提交相關(guān)材料,。

人事處

2024年6月17日